Wenn Sie nachts wach liegen, weil das Projekt nächste Woche entscheidend ist, aber niemand mehr entscheidet – oder Ihr Team den Glauben an die Führung verliert, weil Entscheidungen aus Angst aufgeschoben werden.
Sie liegen nachts wach, weil das Projekt nächste Woche entscheidend ist, aber niemand mehr entscheidet. Ihr Team verliert den Glauben an die Führung, weil Entscheidungen aus Angst aufgeschoben werden.
Als Führungskraft stehen Sie unter enormem Druck: Ergebnisse liefern, das Team motivieren, nach außen Stärke zeigen – während Sie innerlich zweifeln, ob Sie noch der Richtige für diese Aufgabe sind.
Ich biete Ihnen beides: Als erfahrener Interim Manager verstehe ich die harten Fakten des Business. Als Executive Coach begleite ich Sie bei den inneren Prozessen, die Führung wirklich erfolgreich machen.
Das Ergebnis: Sie treffen wieder klare Entscheidungen, Ihr Team folgt Ihnen mit Vertrauen, und Sie führen authentisch – ohne sich zu verbiegen.
Drei Wege, wie ich Sie in Ihrer Führungsrolle unterstützen kann – vom kostenlosen Erstgespräch bis zur langfristigen Begleitung.
30 Minuten kostenlos
Klärung Ihrer aktuellen Situation und Prüfung des Cultural Fit. Wir schauen gemeinsam, ob und wie ich Sie unterstützen kann.
Für wen: Führungskräfte, die eine erste Orientierung suchen
90 Minuten für 400 €
Tiefenanalyse Ihrer Führungssituation mit konkreten Empfehlungen. Sie erhalten eine klare Einschätzung Ihrer Situation und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Für wen: Führungskräfte in akuten Entscheidungssituationen
3.000 € pro Monat (Retainer)
Langfristige Begleitung über 3-6 Monate mit 4 Sessions à 90 Minuten pro Monat. Strategische Reflexion, Entwicklung persönlicher Führungsstrategien und Verfügbarkeit für Ad-hoc-Gespräche.
Für wen: C-Level in Transformationsphasen
Nach vielen Jahren intensiver persönlicher Arbeit begleite ich heute Führungskräfte genau dort, wo Business und innere Stärke sich treffen.
Mit 30 Jahren Erfahrung in Führung und Projektmanagement kenne ich die Herausforderungen von Transformationsprojekten aus erster Hand. Als Senior Account Manager bei T-Systems habe ich 6 Jahre lang ein 18-Millionen-Euro-Projekt für eine Bundesbehörde verantwortet – mit 18 Mitarbeitern und lupenreiner Durchführung.
Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn ein Projekt festfährt, wenn Entscheidungen aus Angst nicht getroffen werden, und wenn das Team den Glauben an die Führung verliert. Und ich weiß, wie man da wieder rauskommt.
Meine Stärke: Ich verstehe die harten Fakten des Business (Governance, Projektmanagement, Entscheidungsarchitektur) und die inneren Prozesse, die Führung wirklich erfolgreich machen (Klarheit, Authentizität, Stabilität).
Mein Ansatz: Ich bin kein klassischer Coach, der Ihnen sagt, was Sie tun sollen. Ich bin ein Sparring Partner, der Ihnen hilft, Ihre eigenen Antworten zu finden – und dann die Entscheidungen zu treffen, die Sie treffen müssen.
Buchen Sie ein kostenloses 30-minütiges Strategiegespräch, um zu klären, ob und wie ich Sie unterstützen kann.
Aktuell sind noch 5 Erstgespräche im Februar verfügbar.