Wenn Sie nachts wach liegen, weil das Projekt nächste Woche entscheidend ist, aber niemand mehr entscheidet – oder Ihr Team den Glauben an die Führung verliert, weil Entscheidungen aus Angst aufgeschoben werden.
Für Führungskräfte in Konzernen und komplexen Organisationen, die strategische Klarheit mit persönlicher Stabilität verbinden wollen.
„Führung beginnt dort, wo nichts mehr bewiesen werden muss."
In 3 Minuten erfahren Sie, wer ich bin, was mich antreibt und wie ich Führungskräfte in kritischen Phasen begleite.
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Ich biete Ihnen beides: Als erfahrener Interim Manager verstehe ich die harten Fakten des Business. Als Executive Coach begleite ich Sie bei den inneren Prozessen, die Führung wirklich erfolgreich machen.
Ziel ist es, innere Klarheit, authentische Führung und verlässliche Entscheidungsfähigkeit herzustellen.
Drei Wege, wie ich Sie in Ihrer Führungsrolle unterstützen kann – vom kostenlosen Erstgespräch bis zur langfristigen Begleitung.
Klärung Ihrer aktuellen Situation und Prüfung des Cultural Fit. Wir schauen gemeinsam, ob und wie ich Sie unterstützen kann.
Für wen: Führungskräfte, die eine erste Orientierung suchen
Jetzt buchenTiefenanalyse Ihrer Führungssituation mit konkreten Empfehlungen. Sie erhalten eine klare Einschätzung Ihrer Situation und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Für wen: Führungskräfte in akuten Entscheidungssituationen
Jetzt buchenLangfristige Begleitung über 3–6 Monate mit 4 Sessions à 90 Minuten pro Monat. Strategische Reflexion, Entwicklung persönlicher Führungsstrategien und Verfügbarkeit für Ad-hoc-Gespräche.
Für wen: C-Level in Transformationsphasen
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Nach vielen Jahren intensiver persönlicher Arbeit begleite ich heute Führungskräfte genau dort, wo Business und innere Stärke sich treffen.
Mit 30 Jahren Erfahrung in Führung und Projektmanagement kenne ich die Herausforderungen von Transformationsprojekten aus erster Hand. Als Senior Account Manager bei T-Systems habe ich 6 Jahre lang ein 18-Millionen-Euro-Projekt für eine Bundesbehörde verantwortet – mit 18 Mitarbeitern und lupenreiner Durchführung.
Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn ein Projekt festfährt, wenn Entscheidungen aus Angst nicht getroffen werden, und wenn das Team den Glauben an die Führung verliert. Und ich weiß, wie man da wieder rauskommt.
Ich verstehe die harten Fakten des Business (Governance, Projektmanagement, Entscheidungsarchitektur) und die inneren Prozesse, die Führung wirklich erfolgreich machen.
Ich bin kein klassischer Coach, der Ihnen sagt, was Sie tun sollen. Ich bin ein Sparring Partner, der Ihnen hilft, Ihre eigenen Antworten zu finden.
Stimmen aus langjährigen Projekten und Begleitungen
"Er erkennt kritische Warnsignale, bevor sie zu Problemen werden – und handelt sofort. Das hat uns 6 Jahre lang vor jeder Eskalation bewahrt."
"Ich habe seine Ruhe und Ausdauer in diesem heterogenen Projektumfeld sehr geschätzt. Er erkannte früh, wo Projektauftrag und Realität nicht zusammenpassten, und passte das Vorgehen pragmatisch an. Ohne diese Klarheit wäre das Projekt an den Kosten gescheitert."
"Christian geht individuell auf jeden Teilnehmer ein und holt ihn genau da ab, wo er steht. Er öffnet Räume, um sich selbst noch tiefer kennenzulernen, was ich sehr schätze. Von Herzen Dank."
Über das Executive Coaching hinaus begleite ich Menschen in verschiedenen Lebensbereichen – von Führung und Gesundheit bis hin zu innerer Klarheit.
Temporäre Führungsverantwortung für kritische Projekte in Konzernen und Bundesbehörden. Governance, Programmmanagement, Entscheidungsfähigkeit.
interim.christian-breitschwerdt.com →Eine Community für Menschen, die den Weg zurück zu sich selbst gehen wollen. Fünf archetypische Pfade: Äther, Luft, Wasser, Erde, Feuer.
klarsein-netzwerk.de →Klarheit unter Druck. Strukturierte Denk- und Erfahrungsräume für Unternehmer und Geschäftsführer. Future Labs und Intensiv-Formate.
klarflieger.de →Natürliche Schmerzlinderung und Regeneration in Dinkelsbühl. Alpha Cooling, Pelvi Chair und brainLight – persönliche Betreuung für mehr Lebensqualität.
kraftgeben.de →Gedanken, Erfahrungen und Werkzeuge für mehr Klarheit im Führungsalltag.
Entscheidungsblockaden sind kein Zeichen von Schwäche, sondern ein Signal. Erfahren Sie, welche drei inneren Muster dahinterstecken und wie Sie sie auflösen.
Artikel lesen →Druck ist nicht das Problem. Verzerrung ist das Problem. Wie Sie lernen, unter extremem Druck klar zu bleiben – ohne sich zu verbiegen.
Artikel lesen →Ein Projekt, das als nicht umsetzbar galt. Sechs Jahre, null Eskalationen. Was wirklich hinter dieser Leistung steckt – und was Sie daraus für Ihre Führung mitnehmen können.
Artikel lesen →Alle Artikel und Impulse direkt in Ihr Postfach – kostenlos und jederzeit abbestellbar.
Zum Newsletter anmeldenAntworten auf die Fragen, die mir Führungskräfte am häufigsten stellen.
Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte in Konzernen und komplexen Organisationen – von Teamleitern bis hin zu C-Level-Entscheidern. Besonders wirksam ist die Begleitung in Transformationsphasen, nach Beförderungen oder in Situationen, in denen Entscheidungsdruck und innere Blockaden zusammentreffen.
Ich verbinde operative Führungserfahrung (30 Jahre, bis 18 Mio. € Projektvolumen) mit tiefem Verständnis für innere Prozesse. Das bedeutet: Ich kenne die Realität von Großprojekten, Governance-Strukturen und Multi-Stakeholder-Dynamiken aus eigener Erfahrung – und kann daher auf Augenhöhe mit Ihnen arbeiten, nicht nur als externer Beobachter.
Das 30-minütige Gespräch dient der gegenseitigen Orientierung. Wir klären Ihre aktuelle Situation, Ihren konkreten Bedarf und prüfen, ob wir gut zusammenpassen (Cultural Fit). Es gibt keinerlei Verpflichtung – das Gespräch ist wirklich kostenlos und unverbindlich.
Beides ist möglich. Executive Coaching findet in der Regel remote (Video-Call) statt, kann aber auf Wunsch auch in Präsenz in Berlin, München, Nürnberg, Dinkelsbühl oder an Ihrem Standort erfolgen. Für Interim-Mandate bin ich im gesamten DACH-Raum verfügbar.
In der Regel ist ein erstes Gespräch innerhalb von 48–72 Stunden möglich. Schreiben Sie mir einfach über das Kontaktformular oder rufen Sie direkt an – ich melde mich schnellstmöglich.
Das Executive Sparring kostet 3.000 € pro Monat (Retainer) und umfasst 4 Sessions à 90 Minuten sowie Ad-hoc-Verfügbarkeit. Die Mindestlaufzeit beträgt 3 Monate, empfohlen werden 6 Monate für nachhaltige Veränderung. Starten Sie mit dem kostenlosen Strategiegespräch, um zu klären, ob dieses Format für Sie passt.
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